Więcej aktualnych informacji znajdziesz na stronie Gazeta.pl.
Anna Lewandowska od kiedy założyła pierwszy biznes, intensywnie pracuje na swój sukces. Trenerka z powodzeniem prowadzi kilka firm i jak zdradza na Instagramie, cały czas podnosi swoje kwalifikacje i się doszkala. Teraz poinformowała o kolejnym przełomie. "Lewa" poszukuje pracownika i to nie byle jakiego. Rozpoczęła rekrutację na dyrektora generalnego Foods by Ann. W tym celu zamieściła ogłoszenie, w którym wyliczyła, na jakiej osobie jej zależy. Wie, czego chce.
ZOBACZ RÓWNIEŻ: Oni są doskonałym przykładem na to, że przyjaźń w show-biznesie istnieje! Te gwiazdy pielęgnują znajomość od lat
Anna Lewandowska szuka pracownika do swojej firmy. Podała spis wymagań
Anna Lewandowska oprócz marki ze zdrowymi przekąskami, swoim nazwiskiem firmuje popularną aplikację, centrum dietetyczno-treningowe, catering dietetyczny i markę z naturalnymi kosmetykami. Jednak pierwszy biznes założyła w 2016 roku i właśnie poinformowała, że szuka dyrektora generalnego do Foods by Ann.
W ogłoszeniu zdradziła, skąd wziął się pomysł na biznes, który zrodził się głównie z pasji do zdrowego odżywiania.
Kojarzycie "kulki mocy"? Mam do nich ogromną słabość, nie tylko dlatego, że uwielbiam słodycze. To właśnie od nich zaczęła się moja przygoda z biznesem. W skrócie: wiele lat temu przygotowywałam je dla Roberta przed treningami. Koledzy z drużyny chętnie mu podjadali i pojawił się pomysł, by robić zdrowe przekąski masowo. Tak powstała moja pierwsza firma Foods by Ann. To ona "zrobiła" ze mnie przedsiębiorczynię. To dzięki niej najwięcej się nauczyłam. To ona popchnęła moje życie w nowym kierunku. Możecie sobie więc wyobrazić, jak duży czuję do niej sentyment i w związku z tym, jak ważny jest dla mnie dzisiejszy post. Ogłaszam rekrutację na stanowisko #CEO do Foods by Ann - zaczęła trenerka.
W dalszej części ogłoszenia pojawiła się obszerna lista wymagań, zadań powierzonych nowemu pracownikowi, a także tego, co firma Anny Lewandowskiej ma do zaoferowania. Możemy przeczytać, że osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za kreowanie i realizację strategii biznesowej, zarządzanie zespołem managerów, podejmowanie kluczowych decyzji dla firmy.
Trenerka szuka osoby z wyższym wykształceniem i takiej, która ma minimum pięcioletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży spożywczej. Idealny kandydat musi mieć umiejętności przywódcze, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność pracy pod presją czasu i zadań, a także umiejętność strategicznego myślenia. Anna Lewandowska jest w stanie zaoferować preferowaną umowę, interesującą pracę w nowocześnie zarządzanej firmie, możliwość kształtowania przyszłości firmy, a także atrakcyjne wynagrodzenie oraz motywacyjny system wynagrodzeń.
Kusząca oferta?
