Ekipa Friza szuka pracowników. Jakie wymagania mają względem kandydatów? Jeden punkt zasługuje na uwagę

Ekipa poszukuje osób, które dołączą do ich firmy. Do kogo skierowana jest oferta pracy i czym będzie zajmować się osoba zatrudniona na tym stanowisku?

Więcej informacji na temat Ekipy Friza przeczytasz na stronie Gazeta.pl. 

Jeżeli ktoś chciałby rozpocząć współpracę ze słynną grupą youtuberów, to pojawiła się ku temu okazja. Ekipa poszukuje pracowników, którzy zasilą cały holding. Co ciekawe, oferta, która znalazła się na oficjalnie stronie grupy, może wskazywać, w jakim kierunku będą zmierzały ich projekty w przyszłości.

'Sprawa dla reportera'"Sprawa dla reportera" szokuje. Śpiewający Zenek i Komerenko to początek

Zobacz wideo Ekipa Friza bawi się na tegorocznej wigilii firmowej

Ekipa ogłosiła nabór na nowych pracowników. Czy oznacza, to zmiany w projekcie?

O tym, że niebawem będą prowadzone rekrutacje poinformował kilka dni temu na Twitterze Łukasz Wojtyca znany również jako Wujek Łuki.

Będziemy szukać ludzi do pracy. Zerknijcie czasem na stronę holdingu - napisał Wujek Łuki.

Rzeczywiście okazało się, że na oficjalnej stronie Ekipy pojawiła się ciekawa oferta pracy. Ogłoszenie skierowane jest do tzw. Talent Menagera, czyli osoby zajmującej się innymi twórcami. W całej ofercie na pierwszy rzut oka nie ma nic zaskakującego. Jednak jeden z punktów mówiący o zakresie obowiązków nowego pracownika zwraca szczególną uwagę.

Zakres obowiązków:

  • Stały kontakt i budowa relacji z twórcami,
  • Nadzór operacyjny nad realizacją kampanii.
  • Raportowanie i podsumowanie zrealizowanych kampanii.
  • Samodzielne przygotowywanie i prezentacja koncepcji marketingowych na potrzeby działań online.
  • Śledzenie trendów (zwłaszcza digital/social) i znajomość kanałów Influencerów (z naciskiem na beauty).

Mowa tu o ostatnim punkcie, w którym wyszczególniona jest branża beauty. Ten zapis może oznaczać, że Ekipa zamierza tworzyć więcej treści skierowany do żeńskiej części publiczności. Oczywiście nie jest to jednoznaczny dowód, na to, że nagle zajdą poważne zmiany w projekcie, ale z pewnością jest to ciekawa informacja. Firma musi mieć konkretny powód, dla którego nowa osoba powinna interesować się tymi zagadnieniami.  

Wigilia Ekipy FrizaEkipa Friza na wspólnej wieczerzy wigilijnej. Była wizyta świętego Mikołaja i nowe osoby

Więcej o: